公司的人才理念体现了公司对人才选拔和人员任命的标准。
认为一个优秀的工作团队是由一群有共同理想目标，愿意共同承担责任（肯干），在团队发展过程中，经过持续的学习，能够胜任岗位角色，高效完成工作任务（能干），且相互配合，共同解决问题（一起干）的若干个体组成。
依靠优秀的团队，才能使企业走上发展的道路，而企业只有拥有了奋斗者本身，才能持续发展。国汇策略以能力、业绩、品德作为人员选拔环节中最重要的三项KPI，坚持选用德才兼备的人员，通过各项制度、流程、体系的建立和完善，使“奋斗者们”在公司的平台上平等竞争，发挥所长，实现理想。
